Personal Branding per il Manager
Carriera e Lavoro
A cosa serve veramente fare Personal Branding?
Il concetto di Personal Branding, coniato da Tom Peters nel 1997 con il celebre articolo The Brand Called You, si è presto diffuso, diventando presto (purtroppo) sinonimo di mera autopromozione. In vari contesti il Personal Branding è stato associato...
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Che cosa NON è il Personal Branding
Il Personal Branding rientra nel contesto della strategia professionale. Per questo possiamo includere all’interno del Personal Branding tutte le tattiche e le metodologie che contribuiscono in qualche modo a farsi conoscere, posizionarsi e attrarre opportunità, assolutamente valide nella vita...
Carriera e Lavoro
9 minuti: nove consigli finali (ultima parte)
Segue dalla settima parte della serie di articoli tratta da “9 minuti”, che inizia qui. Indipendentemente da quali azioni scegli, ricordati di impegnarti a farle ogni giorno. Per rendertelo più facile, ecco nove consigli e trucchi per fare sì che 9 minuti al giorno funzionino...
Carriera e Lavoro
9 minuti: altri consigli per chi ha poco tempo (settima parte)
Segue dalla sesta parte della serie di articoli tratta da “9 minuti”, che inizia qui. Ricerca Esecutiva L'informazione è potere ed essere informati è una parte importante della Gestione di Carriera Continuativa. Puoi fare un sacco di ricerche preziose in soli...
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9 minuti: cosa fare in poco tempo per il tuo Personal Brand (sesta parte)
Segue dalla quinta parte della serie di articoli tratta da “9 minuti”, che inizia qui. Ci sono molte azioni che puoi fare ogni giorno per sviluppare la tua carriera; poiché ciascuno di noi ha competenze e obiettivi unici, è necessario sviluppare un piano d'azione...
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9 minuti: Il nuovo modello di Gestione di Carriera (quinta parte)
Segue dalla quarta parte della serie di articoli tratta da “9 minuti”, che inizia qui. Prima di passare alle azioni specifiche che puoi adottare per far crescere la tua carriera, buttiamo via una mentalità - un altro SMETTI - che rallenterà la tua crescita...
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9 minuti: Cosa significa per te la gestione di carriera continuativa? (quarta parte)
Segue dalla terza parte della serie di articoli tratta da “9 minuti”, che inizia qui.
Il networking - e il social networking - sono capacità fondamentali per la Gestione di Carriera
Prevedo che entro il 2018, il modello dell'impiego così come lo conosciamo cesserà di esistere....
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9 minuti: che cos’è la Gestione di Carriera Continuativa? (Terza parte)
Segue dalla seconda parte della serie di articoli tratta da “9 minuti”, che inizia qui. Il cambiamento è l'unica costante Il ritmo del cambiamento sta accelerando. Secondo il celebre futurologo Ray Kurzweil, un'analisi della storia dimostra che il cambiamento tecnologico è esponenziale, contrariamente alla visione comune,...
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9 minuti: Perché nove è il numero magico? (Seconda parte)
Nell’ambiente di lavoro di oggi, ci sono così tante richieste sul nostro tempo e costanti distrazioni e interruzioni. Il pensiero di aggiungere la gestione di carriera nella lista di cose da fare riempie molte persone di stress, paura e...
Carriera e Lavoro
9 minuti: Che cos’è la Gestione di Carriera Intenzionale?
Negli ultimi dodici anni, ho avuto l'opportunità di lavorare con migliaia di professionisti e manager di tutto il mondo sulla costruzione del proprio Personal Brand a sostegno dei loro obiettivi di carriera. Alcuni vogliono essere promossi, altri vogliono trovare...